如何利用澳洲工作经验为技术移民加分

    在澳州技术移民申请的额外加分项目（Bonus Points)中，有一项是有关澳洲的工作经验。如果技术移民申请人在澳洲期间从事一种在移民技术职业名单（Migration Occupation List)上的职业，并且在递交申请之前的4年内有6个月以上的工作经验，那么就可获得5分的加分。

    值得注意的是，移民部对于澳洲工作经验的定义很严格。除了有合格的职业外，必须要求具备每周20个小时工作时间。既不能多也不能少（假期除外）。少于这个时间，就不符合工作经验的定义；而多于20小时又会违反学生签证的条件，甚至导致取消学生签证并影响永久签证的申请。因此很多人虽然有符合要求的职业工作，却因为不能满足这个工作时限的要求而无法得到加分。

    在满足了职业要求和工作时间的情况下，申请人必须提供充分的文件作为工作经验的证据:比如说：

·   工资单

·   单位介绍信

·   报税单

    如果可能的话，还要提供有关工作单位的资料。一般提供文件要求是：

·   公司的人员结构组织图

·   公司背景介绍包括网页地址等信息

·   申请人工作职位的工作责任范围

    除此之外，对于有些职业，移民官员会要求申请人对所从事的职业进行职业技术评估。比如说有做厨师经验的申请人会被要求向Trade Recognition Australia (TRA) 申请评估的申请。大家都知道，没有在澳州经过培训的人很难通过TRA的评估。所以，如果你想用你的澳洲工作经验来拿到5分的加分，但又不知道自己是否满足条件，那你最好咨询专业移民代理以确认一下。

    信息技术专业移民职业评估

    自去年七月三日起，澳大利亚计算机协会（Australian Computer Society)对海外信息技术专业职业评估政策再作调整。其中最主要的变化是针对海外学生职业评估政策和工作经验认可Recognition of Prior Learning (RPL)的有关规定。

       1.    海外学生信息技术职业评估

    按照新的ACS职业评审手册（Procedure Information Manual) 的要求，刚刚完成澳洲本科以上IT学历的海外学生只有在毕业后的六个月之内提交技术评估申请才能符合免去拥有相关工作经验的要求。如果错过了这六个月的时间，申请人必须要有至少4年以上的工作经验才能通过此机构的技术评估。而根据以往的评估政策，境内海外IT学生毕业后6至18个月仍有机会进行评估。

       2.    工作经验相当学历认可Recognition of Prior Learning(RPL)

       RPL对于一些没有正式文凭但已经从事信息技术类工作多年的人士提供机会以证明他们的知识水平与有正式本科学历的人士相当。现行的RPL不仅要求申请人针对ACS 的核心知识领域Core Body of Knowledge(CBOK) 证明自己具备有关的知识，还特殊要求申请人提供一份包括申请人专业工作中两个经历片段的描述报告。在这份报告中必须能够充分显示申请人是怎样在实际工作中应用他们的专业知识和经验完成工作任务。这项要求比以往的评审要求更加详细和具体。

    通过RPL作职业评估的申请人需要的工作经历的时间要加上获得相同学历的时间。
   比如说评估后申请人的资历相当于两年的大专水平(diploma level) 申请人必须拥有的工作经验是至少8年